ZEIT FÜR DICH - SO WIE DU BIST - IN GESCHÜTZTEM RAUM
WENN DEIN HERZ DIR SAGT, DASS ETWAS NICHT STIMMT...
WENN KRITIK UNFAIR WIRD UND DRUCK KRANK MACHT...
KLARHEIT FINDEN. GRENZEN SETZEN. SELBSTWERT STÄRKEN!
Professionelles Coaching für Menschen, die z. B. unter unfairer Behandlung, Bossing, Mobbing oder fehlender Wertschätzung leiden - und einen Weg zurück zu
Selbstvertrauen und innerer Stärke suchen.
Wenn sich dein Alltag schwer anfühlt, darfst du dir Unterstützung holen.
Ich begleite dich einfühlsam und methodisch sicher - raus aus der Ohnmacht, rein in deine Kraft.
Klarheit gewinnen. Perspektiven erweitern. Lösungen finden.
Im Leben und Beruf begegnen wir immer wieder Momenten des Wandels, der Unsicherheit oder des inneren Suchens. Systemisches Coaching bietet einen geschützten Raum,
in dem du innehalten, reflektieren und neue Wege entdecken kannst.
Im Mittelpunkt stehst DU - mit deinen Stärken, Zielen und deiner einzigartigen Lebenssituation. Gemeinsam betrachten wir nicht nur einzelne Symptome oder Herausforderungen,
sondern das größere Ganze: deine Beziehungen, dein berufliches Umfeld und die Dynamiken, die dein Denken und Handeln prägen.
Systemisches Coaching stärkt deine Selbstwahrnehmung, erweitert deinen Blick und fördert nachhaltige, selbstbestimmte Veränderungen.
Ob du vor einer Entscheidung stehst, Klarheit in einer komplexen Situation suchst oder deine persönliche Entwicklung voranbringen möchtest -
ich begleite dich professionell, empathisch und methodisch sicher.
Was Herzlinie Coaching dir bringt?
Du bekommst bei mir:
MEIN ANGEBOT
Eine Coachingeinheit dauert bei mir 60 - 90 Minuten und wird mit 120€ bis 180€ berechnet.
| Ort: | Bischofsheim, Online oder bei Dir zu Hause |
| Erstgespräch: | telefonisch oder via Videokonferenz, bis zu 20min kostenfrei |
Was ist enthalten?
Mit systemischem Coaching, fundierter HR-Expertise und einem feinen Gespür für Menschen unterstütze ich bei beruflicher
Neuorientierung, Veränderungsprozessen und persönlicher Entwicklung.
Schwerpunkte:
| 1:1 Coaching | Analyse deiner Situation | Stärkung deines emotionalen Gleichgewichts |
| Ressourcenarbeit | Reframing und Perspektivwechsel | Entwicklung eines klaren Wegs aus der Belastung |
| Typische Themen | Selbstzweifel reduzieren | Grenzen setzen lernen |
| Entscheidungssicherheit gewinnen | Umgang mit toxischen Führungspersonen | Abgrenzung und Resilienz |
Ablauf
1. Kostenfreies Erstgespräch - Wir lernen uns kennen und prüfen gemeinsam, was du brauchst.
2. Start deiner Begleitung - Wir arbeiten strukturiert, achtsam und lösungsorientiert.
3. Stärkung & Stabilisierung - Du gewinnst Klarheit, innere Ruhe und Sicherheit zurück.
4. Dein Weg nach vorne - Mit neuer Stärke entscheidest du, wie es weitergeht - und ich bin an Deiner Seite.
Hast Du keine Zeit um Fahrzeit einzuplanen oder bist nicht mobil?
-> Ich besuche Dich für Deine Coachingeinheit auch am Arbeitsplatz oder zu Hause.
Systemisches Coaching & Beratung für Klarheit, Perspektiven & berufliche Entscheidungen
NEU ORIENTIEREN...
NEU STARTEN...
ERFOLGREICH DURCHSTARTEN!
Professionelles Karrierecoaching & Beratung mit HR-Expertise - für Menschen im beruflichen Wandel.
Mein Ansatz. Dein Mehrwert.
Ich verbinde systemisches Coaching mit 15+ Jahren Erfahrung im HR-Umfeld - für einen ganzheitlichen Blick auf deine berufliche Situation:
Mein Leistungen & Inhalte
Karriere-Beratung (privat & beruflich)
Bewerbungs- & Prozessberatung (HR-Expertise)
Outplacement & Trennungssituationen
AVGS-Coaching (optional, zertifizierter Träger erforderlich)
Ablauf
1. Kostenfreies Erstgespräch - Wir klären Deinen Bedarf und definieren Ziele.
2. Beratungspaket wählen - Egal ob Einzelsession, mehrere Sitzungen, Outplacement-Begleitung oder AVGS-Coaching.
SYSTEMISCHER COACH - IHK-ZERTIFIKAT
Mein Name ist Eva-Maria Streibel (geb. Walder, *1984 in Bayreuth), Mutter von zwei Kindern (Maximilian *2018, Milena *2021). Nach einer behüteten Kindheit mit innerer Rebellion, einem abgebrochenen Gymnasium und der nachgeholten Fachhochschulreife mit Schwerpunkt Psychologie und Pädagogik, führte mich mein Weg zunächst in die Tourismusbranche. Nach der Ausbildung zur Reiseverkehrskauffrau in München bei FTI Touristik und ersten Erfahrungen im Vertrieb und Marketing - u. a. bei sonnenklar.tv - sammelte ich internationale Eindrücke durch Work & Travel in Ecuador, den USA und Kanada. Anschließend arbeitete ich in einer Mediaagentur in Trier, bevor ich 2014 nach Mainz zog, dort BWL studierte (2014-2018) und parallel meine Partnerschaft festigte (Hochzeit 2015). Beruflich prägten mich Stationen in Gastronomie, Hotellerie, Vertrieb und Marketing bevor ich 2016 in die Personalentwicklung und ins HR-Management der Erneuerbare-Energien-Branche wechselte. Im August 2025 habe ich meine systemische Coaching-Ausbildung bei Inkonstellation in Frankfurt (IHK-zertifiziert) abgeschlossen, um meine Erfahrungen und Leidenschaft für persönliche Entwicklung künftig auch professionell in meine Arbeit einzubringen.
FREQUENTLY ASKED QUESTIONS
Was ist eigentlich Bossing?
Bossing bezeichnet eine spezielle Form von Mobbing am Arbeitsplatz, bei der die Schikanen von einem Vorgesetzten ausgehen.
Dabei werden Macht und Hierarchie gezielt missbraucht, um Mitarbeitende zu kontrollieren, abzuwerten oder aus dem Team zu drängen.
Typische Formen sind z. B. ständige und ungerechtfertigte Kritik, Demütigungen, das Vorenthalten von Informationen, unrealistische
Arbeitsanforderungen oder das systematische Infragestellen von Kompetenz und Leistung.
Bossing geschieht meist über einen längeren Zeitraum - und kann für Betroffene erhebliche psychische und körperliche Folgen haben.
Wenn du dich hier wiedererkennst, bist du wahrscheinlich nicht einfach „zu sensibel“.
Du erlebst Bossing. Und du musst da nicht alleine durch.
Was versteht man unter systemischem Coaching?
Systemisches Coaching betrachtet den Menschen nie isoliert, sondern immer im Zusammenspiel mit seinem Umfeld - etwa mit Freunden, Familie, Vorgesetzten, KollegInnen,
und Teamstrukturen. Der Fokus liegt darauf, Wechselwirkungen, Muster und Dynamiken sichtbar zu machen und neue Perspektiven
zu entwickeln. Ziel ist es, die eigenen Handlungsspielräume zu erweitern, Klarheit zu gewinnen und nachhaltige Lösungen zu finden, die sowohl zur
Person als auch zum jeweiligen System passen.
Ich bin systemische Coachin mit HR-Erfahrung und einem tiefen Verständnis für menschliche Dynamiken in Organisationen.
Ich höre zu, wenn dein Herz leise wird.
Was ist der Unterschied zur Beratung?
Im Coaching stehen deine eigenen Ressourcen, Lösungen und Entscheidungen im Mittelpunkt - ich begleitet den Prozess, ohne fertige Ratschläge vorzugeben. Beratung hingegen ist meist stärker lösungs- und expertenorientiert: Der Brater analysiert die Situation und gibt konkrete Empfehlungen oder Handlungsanweisungen. Coaching unterstützt also dabei, eigene Antworten zu entwickeln, während Beratung vor allem Wissen und externe Lösungswege vermittelt.
Was ist der Unterschied zur Therapie?
Coaching richtet sich an psychisch gesunde Menschen, die ihre berufliche oder persönliche Situation reflektieren und aktiv gestalten möchten. Der Fokus liegt auf der Gegenwart und Zukunft sowie auf konkreten Handlungsoptionen. Therapie hingegen befasst sich mit der Behandlung psychischer Erkrankungen und arbeitet häufig stärker mit der Vergangenheit. Sie hat einen heilenden Auftrag, während Coaching eine begleitende, klärende und entwicklungsorientierte Unterstützung bietet.
Kann Coaching Therapie ersetzen?
Nein. Coaching kann eine Therapie nicht ersetzen. Coaching ist keine Behandlung von psychischen Erkrankungen, sondern richtet sich an Menschen, die handlungsfähig sind und ihre Situation reflektieren und verändern möchten. Bei psychischen Belastungen mit Krankheitswert ist eine therapeutische Begleitung notwendig. Coaching kann jedoch ergänzend sinnvoll sein - etwa zur beruflichen Neuorientierung, zur Stärkung von Ressourcen oder zur Klärung konkreter Handlungsschritte.
Wie viele Sitzungen brauche ich?
Das ist sehr individuell und hängt von Deinem Anliegen, Deinen Zielen und Deiner aktuellen Situation ab. Manche Fragestellungen lassen sich bereits in wenigen Sitzungen klären, andere Themen - insbesondere bei länger andauerndem Mobbing oder Bossing - benötigen mehr Zeit und Begleitung. In der Regel zeigt sich nach den ersten Terminen, welcher Umfang sinnvoll ist. Wichtig ist: Tempo und Dauer orientieren sich immer an Dir.
Ist meine Situation vertraulich?
Ja. Vertraulichkeit ist eine grundlegende Voraussetzung für wirksames Coaching. Alles, was Du im Coaching teilst, bleibt geschützt und wird nicht an Dritte weitergegeben. So entsteht ein sicherer Raum, in dem Du offen sprechen, Gedanken sortieren und auch schwierige Themen ansprechen kannst - ohne Angst vor Konsequenzen.
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